Más de una ocasión has escuchado el término “Head Hunting”, pero realmente sabes cómo funciona o cuáles son los Beneficios que trae para tu compañía al cubrir puestos medios, como Gerencias o Directivos dentro de tu Empresa. ¡Conócelo con Grupo Ono!
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El término Head Hunting es el proceso de selección de personal de puestos medios dentro de una compañía, el cual es realizado por el Head Hunter o mejor conocido como Reclutador. Los Hunters, son los encargados de proveer a las compañías con el Talento Humano que se requiere para cubrir las vacantes solicitadas por el cliente y conforme a las aptitudes, actitudes y características proporcionadas por el cliente al momento de realizar el levantamiento de perfil para cubrir el puesto.
¿Cuál es parte de la diferencia al realizar un Head Hunting? En el Hunting, como bien se da a entender, el “Hunter” sale en caza del talento que puede ser candidato para la vacante solicitada, cuestión que no pasa así al realizar una búsqueda pasiva de reclutamiento.
Es así como por medio del Head Hunting, los Hunters serán los encargados de realizar la caza del talento para posiciones como ejecutivos, gerentes, directivos o posiciones muy especializadas dentro del sector. Esto es de gran apoyo para las empresas que no cuentan con un área de Recursos Humanos muy concreta o simplemente para ahorrar en costos operativos y agilizar los procesos del Reclutamiento y su contratación.
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A lo largo del tiempo y por la experiencia que tenemos en el mercado, Grupo Ono ha entendido a la perfección las necesidades básicas y fundamentales de los requerimientos de los diversos sectores en los que garantizamos un Reclutamiento y/o un Hunting apegados a más de un 80% de lo solicitado por el cliente, al momento de evaluar la posición y realizar el levantamiento del perfil.
Hoy en día, gran mayoría de las Empresas, han empezado a potencializar la búsqueda de su Talento Humano para puestos medios y superiores por medio de Compañías especializadas en Head Hunting, esto ya que les permite agilizar procesos de Búsqueda de Candidatos, el Reclutamiento y la Selección de los colaboradores que formarán parte de su flota.
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¡Y no solo eso! Gracias a las compañías que ofrecen esta solución, tal es el caso de Grupo Ono, permitimos a las Empresas ahorrar gastos operativos, ya que Grupo Ono se encarga de todo, desde el levantamiento del perfil, hasta el momento en que se realiza la contratación del candidato por medio del cliente.
No estás para perder el tiempo y gastar capital en lo que Grupo Ono, puede apoyarte de la mejor manera… ¡Fácil, Rápido y con grandes Garantías! Conoce cómo vamos a facilitar impresionantemente tus procesos de reclutamiento, gracias a la basta experiencia que contamos en el mercado, con ya más de 25 años ofreciendo grandes soluciones y múltiples compañías. ¡Conócenos!
¡Contáctanos!
Autor: Fernando Sosa Lucio
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