Reclutamiento y Selección para la Industria Logística

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¿Por qué utilizar Reclutamiento y Selección de Grupo Ono para Industrias?

Grupo ONO, contamos con los especialistas y la estructura para apoyarte en tus proyectos de reclutamiento operativo a gran volumen.
Tenemos las herramientas y el know how para hacerte llegar a los profesionales de nivel Gerencial, Directivo e Ingeniería, sin invertir demasiado en ello.
Nuestra estructura puede dar soporte a proyectos operativos de reclutamiento masivo en la industria logística, automotriz, alimenticia, entre otras más.

Nos especializamos en áreas especificas de las 4 Industrias Principales

En Grupo ONO, te ofrecemos soluciones de Reclutamiento y Selección ágiles, efectivas y adecuadas a tu presupuesto, ya sea en proyectos de búsquedas masivas de personal operativo, o bien búsquedas de posiciones administrativas, ingenierías, gerenciales y directivas.

Proyectos de reclutamiento de personal operativo para plantas de producción, ya sea de ramo alimenticio, automotriz, o bien dentro de la cadena de suministro (logística).
También en puestos de jefatura, gerencia y dirección, o bien ingenierías.

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN PARA LA INDUSTRIA LOGÍSTICA

La industria automotriz es considerada un pilar estratégico económico en virtud de los diferentes beneficios que trae consigo la generación de empleos a gran escala, las recaudaciones fiscales derivadas de las operaciones comerciales de la industria, la capacitación del personal, el desarrollo de proveedores locales y la modernización tecnológica relacionada. Aunque México, tradicionalmente se ha mantenido dentro del grupo de los países líderes en la producción mundial de vehículos.

En México, el sector logístico juega un papel crucial en la economía debido a su ubicación estratégica entre América del Norte y América Latina. Es un sector diverso que abarca una amplia gama de actividades, desde el transporte terrestre, marítimo y aéreo hasta el almacenamiento y la distribución de mercancías. Aquí hay algunos puntos clave sobre el sector logístico y el reclutamiento en México:

Tipo de vacantes para la Industria Logística

Operativos: ayudantes generales (proyectos masivos en zonas previamente revisadas para ver viabilidad)
Administrativas: Recepcionistas, Asistentes de Dirección, Contadores con experiencia en sector logístico, facturación, cuentas por cobrar y pagar, financieros con experiencia en empresas de logística, responsable de licitaciones, abogado, compras.
Comercio: Agentes aduanales, Ejecutivos de comercio exterior, tramitador aduanal.
Gerencias: Gerente de Sucursal, Gerente de Operaciones, Gerente de Cadena de Suministro, Gerente de transporte, Gerente de Almacén, Gerente de Proyectos

**Importancia Económica**: México es un importante nodo logístico global, facilitado por su extensa red de carreteras, puertos marítimos (como el de Veracruz y el de Manzanillo) y aeropuertos (como el Aeropuerto Internacional de la Ciudad de México y el Aeropuerto Internacional de Guadalajara).
**Crecimiento Continuo**: El sector logístico en México ha mostrado un crecimiento constante, impulsado por el aumento del comercio internacional y la expansión de la infraestructura de transporte. Esto ha generado una demanda creciente de profesionales especializados en logística y supply chain management.
**Diversidad de Roles**: En términos de reclutamiento, el sector logístico busca una variedad de perfiles, desde operadores de almacén y técnicos en logística hasta gerentes de cadena de suministro y especialistas en transporte internacional. Las empresas suelen buscar candidatos con habilidades técnicas específicas y experiencia en la gestión eficiente de la cadena de suministro.
**Tecnología y Innovación**: La tecnología juega un papel cada vez más importante en el sector logístico mexicano, con la adopción de sistemas avanzados de gestión de almacenes (WMS), software de planificación de recursos empresariales (ERP) y soluciones de seguimiento y rastreo de carga para optimizar las operaciones.
**Desafíos y Oportunidades**: A pesar de su crecimiento, el sector logístico en México enfrenta desafíos como la congestión en carreteras y puertos, así como la necesidad de mejorar la eficiencia operativa y la capacitación del personal. Esto crea oportunidades para profesionales capacitados que puedan contribuir a la optimización y modernización del sector.

En resumen, el sector logístico en México es dinámico y vital para la economía nacional, ofreciendo diversas oportunidades de empleo y desarrollo profesional en un entorno que valora la eficiencia, la innovación y la capacidad de adaptación a los cambios en el comercio internacional y la tecnología.

Tipo de vacantes para la Industria Logística

Operativos: ayudantes generales (proyectos masivos en zonas previamente revisadas para ver viabilidad)
Administrativas: Recepcionistas, Asistentes de Dirección, Contadores con experiencia en sector logístico, facturación, cuentas por cobrar y pagar, financieros con experiencia en empresas de logística, responsable de licitaciones, abogado, compras.
Comercio: Agentes aduanales, Ejecutivos de comercio exterior, tramitador aduanal.
Gerencias: Gerente de Sucursal, Gerente de Operaciones, Gerente de Cadena de Suministro, Gerente de transporte, Gerente de Almacén, Gerente de Proyectos

Centros de atención y reclutamiento

MÉXICO

CDMX
EDOMEX
Guerrero
Querétaro
Guanajuato
Tamaulipas
Veracruz
Tabasco
Quintana Roo
Puebla

Grupo Ono, con presencia en 11 países de Latinoamérica

CENTROAMÉRICA:

Costa Rica, Guatemala, Honduras, Panamá

CARIBE:

Jamaica

SUDAMÉRICA:

Ecuador, Colombia, Perú, Argentina y Bolivia.

Méxicoooooooo

Costa Ricaaaaaaaaaaaa

Argentinaaaaaaaaaaaaaa

Colombiaaaaaaaaaaaa

Peruuuuuuuuuuu

Guatemalaaaaaaaaaaaaaaaaa

Honduraaaaaaaaaaaaaaaaas

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RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN PARA LA INDUSTRIA LOGÍSTICA

Tipo de vacantes para la Industria Logística

Tipo de vacantes para la Industria Logística

Centros de atención y reclutamiento

MÉXICO

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CENTROAMÉRICA:

CARIBE:

SUDAMÉRICA:

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