Código de Ética y Conducta
Grupo Ono se funda sobre sólidos valores éticos que le han permitido un crecimiento desde su nacimiento en 1995. Por tal motivo, es fundamental definir con claridad los principios de conducta que Grupo ONO espera ver reflejados en todos sus colaboradores, con estricto apego a la misión, visión y valores que la Empresa persigue. El presente Código de Ética establece el comportamiento que se debe seguir basado en la filosofía del Grupo, así como en las normas éticas y morales. Asimismo, se espera la aplicación del buen juicio para aquellas situaciones que no se encuentren definidas en este Código de Ética.
Desde su fundación en 1995, Grupo Ono se ha consolidado sobre sólidos valores éticos que han sustentado su crecimiento. Es fundamental establecer con claridad los principios de conducta que todos los colaboradores de Grupo Ono deben seguir rigurosamente, alineados con la misión, visión y valores de la empresa. Este Código de Ética define el comportamiento esperado basado en la filosofía del Grupo y en normas éticas y morales. Además, se espera que se ejerza el buen juicio en situaciones no contempladas explícitamente en este Código de Ética.
Responsabilidad social
Además de contribuir exitosamente al logro de objetivos de nuestros socios, Grupo Ono se ha distinguido en tener una cultura de responsabilidad orientada al bienestar del entorno de los colaboradores.
Como Empresa Socialmente Responsable ha tenido una contribución activa en el que voluntariamente los colaboradores participan en actividades cuyo objetivo es crear un impacto positivo social, ambiental y económico en beneficio del país.
Así mismo esta gran empresa no sería nada sin los colaboradores por lo que se han implementado diversas estrategias que mejoran el clima organizacional tales como: torneos lúdicos, home office, gimnasio, actividades deportivas, planes de carrera y desarrollo, entre otras.
Responsabilidad social
Además de contribuir al éxito de nuestros socios, en Grupo Ono cultivamos una cultura de responsabilidad social enfocada en el bienestar de nuestros colaboradores y el entorno. Como Empresa Socialmente Responsable, hemos asumido un compromiso activo mediante la participación voluntaria de nuestros colaboradores en actividades diseñadas para generar impactos positivos en lo social, ambiental y económico, beneficiando así a nuestro país.
Reconocemos que nuestros colaboradores son el pilar fundamental de nuestra organización. Por ello, hemos implementado diversas estrategias destinadas a mejorar el clima organizacional, como torneos lúdicos, opciones de trabajo desde casa (home office), acceso a gimnasio, actividades deportivas, planes de desarrollo profesional, entre otras iniciativas.
