La NOM 035 (Norma Oficial Mexicana 035) es una regulación clave que busca identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial en los lugares de trabajo. En México, esta norma representa un compromiso con la salud mental y el bienestar de los colaboradores, impactando directamente en la productividad y el clima organizacional. En Grupo Ono, somos expertos en la implementación de la NOM 035, ayudando a las empresas a cumplir con los requisitos legales mientras fomentan un entorno laboral saludable.
¿QUÉ IMPLICA CUMPLIR CON LA NOM 035?
La NOM 035 establece lineamientos para evaluar las condiciones laborales que podrían generar estrés, agotamiento o problemas emocionales en los empleados. Esto incluye la aplicación de encuestas, capacitaciones y la creación de políticas internas para mitigar riesgos. En Grupo Ono, diseñamos estrategias personalizadas para implementar esta norma, asegurando que tu empresa cumpla con los lineamientos legales y promueva un ambiente laboral positivo y productivo.
Beneficios para las Empresas que Adoptan la NOM 035
Más allá de cumplir con las obligaciones legales, implementar la NOM 035 aporta ventajas significativas a las organizaciones, como la reducción de la rotación de personal, el aumento de la motivación y una mejora en la reputación corporativa. En un mercado competitivo como el mexicano, las empresas que invierten en la salud mental de sus colaboradores se destacan como líderes responsables y atractivos para el talento de alto nivel.
¡CUMPLE CON LA NOM 035 CON GRUPO ONO!
La implementación de la NOM 035 no tiene por qué ser un reto. En Grupo Ono, ofrecemos soluciones completas para ayudarte a cumplir con esta norma, desde el diagnóstico inicial hasta la capacitación y el seguimiento. ¡Haz de tu empresa un ejemplo de bienestar laboral! Contáctanos hoy mismo y transforma tu organización en un lugar donde la productividad y la salud emocional vayan de la mano. ¡Es momento de actuar y marcar la diferencia!